我们的管理层

冯俭生先生

黑暗中对话（香港）基金会主席

冯俭生先生为六韬集团(Hexon Group)执行董事，同时为黑暗中对话（香港）基金会主席。冯先生为成功创业家，善于策略思巧，掌握成功关键因素及制定业务策略，以推动企业业绩飞跃成长。冯先生拥有超过20年从事亚太地区业务及人才咨询顾问经验，曾参与超过160个商务咨询项目及超过100个本地及跨国企业于大中华区之合并与收购项目。

庄陈有先生

黑暗中对话（香港）基金会董事

庄先生现为香港失明人协进会会长、黑暗中对话（香港）基金会董事、低碳亚洲董事会成员、低碳想创坊联合创办人及行政总裁，以及EL Education董事。他曾在香港政府内任职政务主任，后来加入香港乐施会并获委任为总干事，其后出任香港大学学生发展及资源中心学生发展总监。

他于1991年荣膺香港十大杰出青年，1995年获颁MBE勋章，2004年获中国扶贫基金会颁发「中国消除贫困奖奋斗奖」，以及在星岛新闻集团主办的「2011杰出领袖」选举中获选为社区/公共组别杰出领袖」，并于2012年获香港大学颁授名誉大学院士衔，于2017年获颁港澳台湾慈善基金会「爱心奖」。

张淑仪女士

黑暗中对话（香港）基金会董事

Idy 拥有超过20年的跨国公司行政管理工作及相关经验，更曾同时担任区域采购和商品分析。自2009年，她机缘巧合下加入香港黑暗中对话的初创团队，积极协助推动黑暗中对话的业务发展，深深了解到黑暗中对话作为一间社会服务机构，透过营商同时履行各种社会责任，为多元人才创造就业和培训机会。自此，她锐意透过商业营运，实践社会使命。其后，Idy 加入TOMS – 一间获美国B Lab认可共益企业( Certified B Crop)。此外，她更身体力行，活跃于各公益机构，包括膳动衡、尊贤会及香港社会创投基金。

张建扬先生

黑暗中对话（香港）基金会董事

Chris是黑暗中对话（香港）基金会的创办成员及董事会成员之一，除了在不同非牟利机构及社会企业中担任顾问外，他亦精通企业财务及社会服务机构财务管理。自2007年起，他开始涉猎于环境、社会和企业管治（ESG）投资、社会影响力评估、社会企业管理。 Chris亦是社会影响力投资顾问公司— GIVE Venture Partners的共同创办人，为不同非牟利机构及社会企业提供财务管理、财务策略及可持续性相关意见。

Chris是一名特许金融分析师，他投身社会金融行业前，为投资银行工作者。他持有伦敦大学金融管理硕士及香港大学社会科学学士学位。

朱月如女士

黑暗中对话（香港）基金会董事

Cora在电讯业界拥有广泛的销售和市场营销管理经验。 2013年加入在黑暗中对话(香港)有限公司，并于2015 开始出任行政总裁；期间领导企业和教育市场的业务发展，并创造可以彰显「多元人才」能力的就业机会和培训计划。

Cora 希望透过更多「多元人才」为社会带来希望和关爱。她致力为「多元人才」建构能够发挥才华和技能的平台和机会；同时提升社会对「多元人才」的认知，推动人各有异尽当欣赏的理念，促进社会共融。

在加入黑暗中对话前，Cora是香港移动通讯有限公司的市场营销总监，领导流动业务销售及市场营销队伍。在这之前，她是PCCW Global的副总裁，领导全球市场营销及传讯队伍。

Cora拥有香港中文大学家庭辅导及家庭教育文学硕士学位。

侯仲铭先生

黑暗中对话（香港）基金会行政总裁

Louis 在香港和亚洲地区拥有具有超过20年的人事管理及培训经验。在2018年加入黑暗中对话（香港）有限公司，成为同行首领，致力在商界推广共融工作间，鼓励雇主接纳多元人才进入主流社会工作，发挥所长，并推动不同社区共融项目。直至2023年，Louis出任行政总裁，一直以高效领导、策略远见，为基金会与业界、捐助及受助机构建立优良协作关系。

Louis 在加入黑暗中对话前，曾为多间国际大型企业举办销售培训和管理研讨会，涵盖多个界别，由保险、贸易、资讯科技以至美容。他亦曾为多间学校及社会服务机构，提供专业亲子教育课程及辅导服务，协助家庭建立健康的关系。

他于香港大学分别取得工商管理学学士学位及辅导学社会科学硕士学位，同为香港棍网球协会的创始人，曾在2006年和2010年世界锦标赛中担任总教练。

黄锦豪先生

黑暗中对话（香港）基金会副行政总裁

Peter具有超过20年的多元共融发展工作及相关经验。 2016年加入在黑暗中对话(香港)有限公司，协助策划｢体验期职坊｣，推动主流企业招募及培训多元人才就业，并于2018 开始出任副行政总裁，成为首名多元人才副行政总裁，其职责是领导体验团队创新设计一系列「创效于乐」及「寓教于乐」体验活动及工作坊，致力推广共融文化。

在加入黑暗中对话前，Peter曾任职西雅图微软总部的软件工程师，长达11年，期间他与团队创建了无障碍科技平台，拥有了5项辅助技术的创意或产品专利。 2006年， Peter 获得美国注册精神健康专业认证，专为多元人才及其他弱势社群提供专业情绪及就业辅导。他亦曾为中国和美国非牟利机构提供多元共融发展策略及支援服务。

Peter分别于美国印第安纳大学、西雅图太平洋大学及英国剑桥大学取得硕士学位。