Youth of Differences Ambassador (YODA) 旨在培育中学生成为校园共融大使，借一系列学习经历、工作实践，以及筹划校本共融活动，提升学生个人能力及同理心，在学校推广共融讯息，一起推动共融校园。Youth of Differences Ambassador (YODA) 旨在培育中学生成为校园共融大使，借一系列学习经历、工作实践，以及筹划校本共融活动，提升学生个人能力及同理心，在学校推广共融讯息，一起推动共融校园。
时间： 2022-23 及 2023-24 (共2学年)
赞助：何鸿毅家族香港基金 The Robert H. N. Ho Family Foundation Hong Kong
对象：13至16岁中学生进行黑暗及无声体验，培养同理心及共融思维
体验式学习
– 进行黑暗及无声体验，培养同理心及共融思维
个人成长课堂
– 设立短期及长期生涯目标 设立短期及长期生涯目标
– 了解多元人才*在工作环境的挑战及解决方法
– 协助校园共融大使走出舒适圈
– 培养正向态度
– 提升个人成长、自我倡导，自我肯定、自我效能
一对一指导
– 个人化地指导及支援职涯发展，促进校园共融大使了解自己的行为、情绪及心理转变
– 与实习部门紧密合作，确保学生能从中调适
共融工作体验
– 亲身体验共融工作模式、接触真实的工作环境及文化
– 了解自己生涯意向，寻找合适的岗位
校本共融实践
– 青年共融大使需以团队形式，举办校本共融项目，向同学推广共融讯息
– 培养自主学习、实践团队合作的技巧
– 体验真实工作/举办活动的情况
